İşler Kötü Gittiğinde Ekibinizle Nasıl İletişim Kurarsınız?

Karlar düşüyor, bütçeler zorlanıyor ve işten çıkarma söylentisi çarkı tam gaz dönüyor. Ekibiniz sizden netlik ve güvence bekliyor. Ekibinize işin gerçek durumu hakkında onları panik moduna sokmadan ne söyleyebilirsiniz ve söylemelisiniz? Sahte bir güvenlik hissi yaratmadan iyi şeyleri nasıl vurgulayabilirsiniz? Ve herkesin dikkatini gerektiren gerçek sorunları ne zaman göz ardı etme riskini göze alırsınız?