Orario di lavoro | Critiche alla richiesta di straordinari da parte dei ricchi

La Ministra Federale dell'Economia Katherina Reiche (CDU) ha invitato i tedeschi a lavorare di più e più a lungo, scatenando polemiche con la sua proposta. "Il cambiamento demografico e il continuo aumento dell'aspettativa di vita lo rendono inevitabile: la vita lavorativa deve aumentare", ha dichiarato la politica della CDU alla "Frankfurter Allgemeine Zeitung". "Dobbiamo lavorare di più e più a lungo", ha aggiunto la politica. Purtroppo, troppe persone si sono rifiutate di accettare la "realtà demografica" per troppo tempo. "In ogni caso, non può essere positivo a lungo termine lavorare solo due terzi della nostra vita adulta e trascorrere l'altro terzo in pensione", ha affermato la Ministra. Ci sono molti lavoratori che svolgono lavori fisicamente impegnativi, ma anche molti che vorrebbero e possono lavorare più a lungo.

"Rispetto al contesto internazionale, i tedeschi lavorano in media poco", afferma Reiche. "La combinazione di costi del lavoro non salariali, tasse e oneri rende il lavoro in Germania poco competitivo nel lungo periodo."

Riguardo al pacchetto pensionistico e alla legge sulla contrattazione collettiva introdotti dalla Ministra del Lavoro Bärbel Bas (SPD), Reiche ha affermato che è chiaro che queste riforme non saranno sufficienti a lungo termine. "Entrambe le proposte di legge non sono ancora state approvate, ma sono attualmente in discussione all'interno del governo", ha sottolineato. I partiti CDU/CSU hanno già espresso critiche interne e "hanno spinto per le modifiche". Ciononostante, sono vincolati dall'accordo di coalizione. Con la sua prima legge pensionistica, Bas mira a garantire un livello pensionistico pari al 48% del reddito netto medio entro il 2031.

I critici vedono la proposta di Reiche come un invito indiretto ad aumentare l'età pensionabile. Pascal Meiser, portavoce per le politiche del lavoro e il diritto del Partito della Diecima , sottolinea: "Anche ora, molte persone, dalle maestre d'asilo ai conciatetti, non sono in grado di lavorare in modo sano fino a 65 o addirittura 67 anni". La richiesta di "lavorare fino allo sfinimento" è "il modo più cinico per risparmiare sulle pensioni e oscura il fatto che una vecchiaia dignitosa è accessibile e possibile per tutti", ha dichiarato Meiser a "nd".

Il governo federale, a sua volta, ha sottolineato che non sono previsti aumenti dell'età pensionabile generale. Il vice portavoce del governo Sebastian Hille ha fatto riferimento lunedì a una disposizione corrispondente nell'accordo di coalizione. Secondo lui, il governo intende attuare la seconda parte del pacchetto pensionistico concordato dopo la pausa estiva, comprendente "la pensione attiva, la pensione di inizio anticipato e la legge sul rafforzamento delle pensioni aziendali". La pensione attiva mira a rendere più attraente il lavoro in età avanzata, consentendo alle persone di guadagnare fino a 2.000 euro al mese esentasse.

Nel frattempo, l'iniziativa di Reiche è stata criticata anche dall'ala sociale della CDU (CDA). Il vicepresidente federale della CDA, Christian Bäumler, ha chiarito nel fine settimana che le sue richieste non hanno alcun fondamento nell'accordo di coalizione. "Chiunque, in qualità di Ministro dell'Economia, non si renda conto che la Germania ha un alto tasso di occupazione part-time e quindi un basso orario di lavoro medio annuo è un disadattato", ha affermato.

La vicepresidente del gruppo parlamentare della SPD, Dagmar Schmidt, ha sottolineato che le persone che non possono lavorare oltre l'età pensionabile devono essere tutelate: "Per loro, qualsiasi prolungamento della vita lavorativa significherebbe un taglio delle pensioni. Questo non accadrà con la SPD". Reiche ha argomentato con dati fuorvianti sul carico di lavoro in Germania: "Il carico di lavoro economico complessivo è aumentato significativamente dalla metà degli anni 2000".

Anne Zerr, esperta di mercato del lavoro per il partito della Die Linke (Die Linke), ha definito le dichiarazioni del ministro "irrealistiche". Esse dimostrano "che il governo sta anteponendo gli interessi delle aziende alla salute dei lavoratori", ha dichiarato la deputata al quotidiano "nd". Le persone lavorano già più che mai e i dipendenti soffrono di superlavoro e carichi di lavoro crescenti. "Secondo il Good Work Index della DGB, oltre il 40% dei dipendenti non prevede di poter continuare a lavorare fino alla pensione", ha affermato Zerr.

Pascal Meiser ha aggiunto: "Il problema è che spesso sono soprattutto le donne a cadere nella trappola del part-time perché non ci sono abbastanza posti negli asili nido e ci sono ancora settori che si affidano a mini-lavori e modelli part-time contro la volontà dei dipendenti".

Al contrario, il presidente della Confederazione delle associazioni imprenditoriali tedesche (BDA), Rainer Dulger, ha elogiato il ministro per "aver parlato chiaro, e questo è un bene. Chiunque reagisca con indignazione ora ignora la realtà". Con le agenzie