Trump despide al jefe de estadísticas laborales tras cifras de empleo decepcionantes

El presidente Trump ordenó a su administración que despidiera a la comisionada de estadísticas laborales, Erika McEntarfer, después de que el informe de empleo de julio mostrara una fuerte desaceleración en las contrataciones y una pronunciada revisión a la baja de las cifras de contratación de mayo y junio.

"¿Nadie puede estar tan equivocado? Necesitamos cifras precisas de empleo. He ordenado a mi equipo que despida a este designado político de Biden INMEDIATAMENTE", escribió Trump en redes sociales.

Añadió: «Será reemplazada por alguien mucho más competente y cualificada. Cifras importantes como esta deben ser justas y precisas; no pueden manipularse con fines políticos».

El presidente calificó el último informe, que mostró que los empleadores agregaron 73.000 empleos en julio, una cifra menor a la esperada, como "un shock", y agregó que la revisión a la baja de 258.000 empleos menos creados en mayo y junio fue un "gran error".

McEntarfer no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Aunque el Sr. Trump afirmó, sin pruebas, que la última revisión del informe de empleo de mayo y junio socava la precisión de los datos, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) revisa con frecuencia sus cifras de empleo anteriores para reflejar la nueva información, mientras que las cifras de meses anteriores suelen revisarse tanto al alza como a la baja. La revisión anterior se realizó en el informe de empleo de junio, cuando la BLS revisó al alza las cifras de abril y mayo.

El despido de McEntarfer provocó críticas de economistas y expertos en políticas, quienes dijeron que la medida amenaza la integridad de los datos económicos de una agencia federal confiable.

El Sr. Trump "está despidiendo al mensajero porque no parece que le gusten las cifras de empleo que reflejan el daño que ha causado a la economía", dijo Lily Roberts, directora general de Crecimiento Inclusivo en el Centro para el Progreso Americano, un centro de estudios de Washington, D.C., en un comunicado.

Añadió: «Los datos que quiere ocultar son elaborados por economistas independientes que llevan décadas haciendo este trabajo. Politizar la recopilación de datos de nuestro país sobre la situación económica podría afectar a los mercados que dependen de información imparcial y dificultará la creación de una economía que garantice un buen empleo para todos».

Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union, afirmó en redes sociales que el despido de McEntarfer por parte de Trump "no tiene precedentes y generará inquietudes sobre la integridad de los datos estadounidenses en el futuro", y señaló que la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) también publica datos muy monitoreados sobre inflación, salarios y productividad laboral.

Algunos legisladores republicanos también expresaron preocupación por el despido.

"Las estadísticas son las que son", declaró la senadora republicana Cynthia Lummis de Wyoming a CBS News. "No es culpa del estadístico si las cifras son precisas y no corresponden a las expectativas del presidente".

En una publicación en redes sociales , la Secretaria de Trabajo, Lori Chavez-DeRemer, expresó su apoyo al despido y añadió que el Comisionado Adjunto William Wiatrowski actuará como comisionado interino. "Recientemente se han revelado varias revisiones importantes que han suscitado preocupación sobre las decisiones del Comisionado de Trabajo designado por Biden", escribió.

McEntarfer fue nombrada la decimosexta comisionada de Estadísticas Laborales en enero de 2024, tras ser nominada por el presidente Biden en 2023 y confirmada por el Senado a principios de 2024. Economista laboral, McEntarfer ocupó cargos en el gobierno federal durante más de 20 años, incluyendo la Oficina del Censo de EE. UU. y el Departamento del Tesoro, según su biografía.

El despido de McEntarfer por parte de Trump se produjo después de que el informe de empleo de julio señalara que el mercado laboral se ha estancado y que los empleadores están postergando las contrataciones en parte debido a la incertidumbre sobre las políticas comerciales de la administración.

Los datos de julio parecen respaldar la evidencia anecdótica del "libro beige" más reciente de la Reserva Federal, que recopila comentarios de empresas locales, de que muchas compañías estaban retrasando la contratación "hasta que la incertidumbre disminuyera".

"Basándome en lo que escuchaba de muchos empleadores, esperaba ver un informe de empleo estancado en algún momento, y eso es lo que obtuvimos hoy", declaró a CBS MoneyWatch Laura Ullrich, directora de investigación económica de Indeed para América del Norte y exfuncionaria del Banco de la Reserva Federal de Richmond.